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“民间高手”也能获评高级职称!湖南以“湘产专场”激发民企人才创新创造活力

2024-5-1 18:08| 发布者: cnxqw| 查看: 32520 |来自: 红网

摘要: 近期,一场聚焦数字产业、智能电力设备产业、网络文学编辑等新兴产业的“湘产专场”高级职称评审会上,102名“民间高手”获评高级职称。这是自2021年以来,湖南连续第4年开展“湘产专场”高级职称评审。“湘产专场” ...
近期,一场聚焦数字产业、智能电力设备产业、网络文学编辑等新兴产业的“湘产专场”高级职称评审会上,102名“民间高手”获评高级职称。
这是自2021年以来,湖南连续第4年开展“湘产专场”高级职称评审。
“湘产专场”不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项,不作外语等限制要求,通过“一产一策”,把我省优势产业、新兴产业和地方特色产业中的民营企业人才评选出来,推动以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系建设,激发民企人才创新创造活力。
2700余人通过“湘产专场”获评高级职称
最近,有影视公司找到网络作家邓谦(笔名老慕)洽谈小说改编电影事宜。老慕2021年通过“湘产专场”获评网络文学专业副高职称后,又完成了两部小说的创作,还在大学开起了讲座。
而在此之前,对于没有学历、只会码字的老慕来说,评副高、到大学讲课是遥不可及的事。
省人社厅于2021年开展“湘产专场”产业人才评价,破常规、破“四唯”,遵循“干得好评得上”“怎么干怎么评”“谁用人谁评价”原则,开设评审绿色通道,强化对能力贡献的评价,进一步下放评审权限,给人才机制“松绑”。
去年,省人社厅在株洲开展通用航空等现代产业高级职称专场评审。凡从事通用航空等现代产业30年的民营企业专技人才,可不受学历、职称限制直接申报高级职称,最终100人获评高级职称。
株洲市人社局专技科长陈刚说,“湘产专场”充分发挥了职称评价“指挥棒”“风向标”作用,激发人才创新创造活力,也实现了新业态新产业职称评审“零”的突破。
目前,我省已开展九大领域15个专业“湘产专场”评审,2700余人取得高级职称,“一产一策”评审模式在全国推广。
拥有一技之长,就能拥有一席之地
“湘产专场”的另一大创新,是评价标准注重实干实绩。只要你拥有一技之长,就能拥有一席之地。
2023年,湖南桃花源农业科技公司副总经理吴合周,因在种业示范推广方面的业绩优秀,而没有受到申报职称年限影响,破格获评副高。他现正带领团队筹建湖南省高档优质香稻工程技术研究中心,同时主持实施常德市科技重大专项《高档优质香稻选育及产业化推广》。
破“四唯”,也立“新标”。通用航空等现代产业高级职称专场评审,也将“主持完成一项本单位关键项目或者重点项目,为单位取得经济效益300万元以上的”,是破格申报条件之一。
省人社厅副厅长周光明介绍,省人社厅正会同行业主管部门全力推进职称申报评价标准修订工作,将根据国家最新要求,结合我省实际,按照时间节点分系列分专业出台职称申报评价标准。
“坚持目标导向、问题导向、引领导向,全面梳理企事业单位和专业技术人才关注的难点堵点问题,有针对性地改进和完善职称评价标准,力争出台的职称标准条件做到‘跳一跳、够得着’,不过分拔高,也不随意降低,使专业技术人才能力和担任的工作职责相匹配。”周光明说。
人才评价,企业也有发言权
企业和产业发展最需要什么样的人才,企业最有发言权。
自2021年始,岳麓山种业创新中心等企业就作为牵头单位之一,主导作物种业产业的“湘产专场”职称评审。
“我们通过广泛征求行业专家意见,科学制定了评审细则,严格执行评审纪律,确保了评审结果公平公正。”该中心引才引智部负责人杨艳介绍,“湘产专场”提升了企业在人才评价服务中的话语权,改变了大而全的笼统评价指标,能提供更精准的人才评价服务。
我省正在探索制定靶向实施措施,破解申报渠道不畅、政策不了解、积极性不高等难题。去年,开展通用航空等“湘产专场”高级职称评审后,今年咨询了解该项职称评审政策的业内人士明显增多。
“预计参评人数肯定不少于去年,我们正在紧锣密鼓地准备今年的评审。”株洲市人社局专技科科长陈刚说。
省人社厅专业技术人员管理处处长侯自芳介绍,我省将遴选条件成熟的行业协会学会、专业化人才服务机构,探索由社会组织承接部分专场职称评审工作。
记者了解到,今年我省还将紧扣重点领域产业人才出台高级职称评审工作方案。例如,全年将围绕高端装备制造、硬质合金、化工、新一代半导体等产业,开展10场左右“湘产专场”职称评审,重点为“专精特新”企业、民营企业以及中小企业提供精准人才评价服务,确保职称评审改革落实落地。

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