盛世湘黔网 首页 湘黔科教 教育培训 查看内容

实现市内就业15661人!铜仁市创新推行“留雁行动”

2020-3-2 23:04| 发布者: cnxqw| 查看: 6821| 评论: 0|原作者: 李远莉|来自: 多彩贵州网讯

摘要: 近期,铜仁市统筹做好疫情防控和改革发展稳定工作,创新推行“留雁行动”,鼓励和引导本市外出务工返乡人员在铜就地就近就业创业,为全市经济高质量发展注入了勃勃生机。目前,实现市内就近就业15661人、创业591人。 ...

    近期,铜仁市统筹做好疫情防控和改革发展稳定工作,创新推行“留雁行动”,鼓励和引导本市外出务工返乡人员在铜就地就近就业创业,为全市经济高质量发展注入了勃勃生机。目前,实现市内就近就业15661人、创业591人。

  组织领导护“雁”

  成立了以市委、市政府主要领导任组长的“留雁行动”领导小组,设立用工需求组、就业创业组、复工复产组、宣传引导组、督办督查组5个工作组,保障“留雁行动”高位谋划、高位推动。

  旺家花园安置点“留雁行动”现场进行就业意愿登记

  区县积极落实,其中松桃县挂牌成立了“留雁行动”指挥中心,从28个乡镇(街道)和12个行业主管部门各抽调1名特派员集中办公,为“留雁行动”抓实抓细提供了有力保障。各行业主管部门相互配合、积极推动,制定细化落实政策5个,确保“留雁行动”多渠道、多层次推进。

  实行1名干部联系1家人力资源服务公司、1家公司负责1个或多个村、社区(易地搬迁安置点)的“1+1+N”劳务帮扶机制,目前共有51家劳务服务公司参与“留雁行动”,落实帮扶干部34226人。

  摸底调查寻“雁”

  由市级制定统一摸底信息表,层层压实责任,对全市外出务工返乡人员进行大排查、大摸底。

  以社区、村、易地扶贫搬迁安置点为单元,组织帮扶干部、驻村干部和村干部摸清外出务工人数、原就业地和新就业意愿等信息,对建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和生活困难人员分类建立信息台账。

  通过市、县、乡、村四级总动员,在摸清总数的基础上,实现日调度工作机制,对外出务工返乡人员动态更新。截至2月28日,已摸清外出务工返乡39.04万人,其中贫困劳动力9.95万人,搬迁劳动力2.69万人。

  组织人员走进企业现场参观

  供需平台助“雁”

  与大数据局联合开发了“大数据精准就业服务平台1.0版”,并通过智慧党建云、铜仁就业及市、县融媒体平台发布岗位信息,累计发布岗位信息20余万条。对有意向外出务工人员,及时联系就业地打通“绿色通道”,开通专车、专列、专机输送外出就业,10479名务工人员到达了长三角、珠三角。通过组织人员到企业参观、观看企业微视频,组织企业进安置点等方式,变企业招人为企业找人,实现市内就近就业15661人,为高新区倍易通公司输送员工800余人。

  大数据精准就业服务平台“友工”小程序

  政策扶持留“雁”

  整合培训资金1.2亿元,支持复工复产企业员工技能培训和开展农民全员培训,促进农民工技能提升。梳理政策措施14+24条,确保稳就业先稳企业,对复工复产的企业,实行税费减免、水电减免和社会保险缓交等政策。

  铜仁大龙开发区一家服装厂工作车间

  招商引资创业项目363个,实施“留雁行动.千巢工程”,围绕六大农业主导产业,鼓励支持“留雁人员”创新创业。目前,全市外出务工返乡人员已实现创业591人。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关阅读

最新评论

返回顶部