| 近日,记者走进民建会员企业贵州长通集团,与董事长张钊展开深入交流,探寻这家在时代浪潮中坚守实业、蓬勃发展的企业的成功密码。
“年轻时候的我,看着沿海城市那些一幢接着一幢的大楼拔地而起,我就在想,我能为这个社会做些什么?”说起创业初衷,张钊回忆,秉持着这样的想法和凭借一腔热血豪情,我辞去那个年代人人艳羡的体制内工作,毅然投身于商海。在商海里“滚摸爬打”后,张钊逐渐摸索出创业的方向和目标。1993年,长通电力线路器材有限公司(今长通集团)正式成立。
创新驱动发展,领航新能源赛道
“贵州在新能源产业发展上优势明显,在新能源电池领域已成为重要原材料提供商,产业集聚效应逐渐显现,未来发展潜力无限。”意识到贵州的新能源发展优势,张钊将长通引入新能源赛道。于是,长通集团在威宁建成集风、光、储于一体的新能源产业园,成功引进新能源全产业链上的头部企业、央企和500强企业,将业内最先进的设备与技术引入贵州。
长通威宁新能源产业园 “去年威宁光伏制造就突破了10亿元。不仅如此,产业园建设解决了近2000名大学生就业问题,带动多个产业发展,并以产业振兴带动乡村振兴,实现企业与地方发展双赢。”张钊介绍,目前,长通集团旗下共有7家“专精特新”企业,国家级专精特新“小巨人”3家,省级专精特新企业4家。
在“双碳”目标引领下,众多企业纷纷入驻,贵州在新能源电池领域已成为重要的原材料提供商,产业集聚效应逐渐凸显。张钊说,长通集团将立足自身优势,积极谋划省外和国外市场拓展计划。 一道长通光伏组件生产线 人才强企,激活内生发展动能
“多用人,多创新,多交税,这是我对这个社会和我们自己的一个承诺。”谈及企业发展,张钊认真地说道。在人才战略上,长通集团不遗余力。自创业之初,就高度重视员工权益,为员工提供坚实生活保障。与多机构紧密合作,通过多种渠道广泛招聘人才,借助国际猎头引进高端人才,积极参与贵州人才培育。
同时,长通建立了完善的人才培养机制,秉持“人人都是CEO”的理念,为人才提供广阔的发展平台。为此,长通集团还专门建立了“长通大学”,引进先进课程,为员工们提供更多的学习平台,助力员工自我提升。
长通威宁新能源产业园 政企共进,营商沃土滋养实业之花
近年来,贵州加速推进新型工业化,出台一系列支持产业发展、创新改革优化营商环境的政策。政府职能部门积极牵线搭桥,促进民营企业与国有企业互动,充分整合各类资源,为民营企业的发展提供强大动力。
在谈及发展环境时,张钊感慨道:“贵州长通集团这些年的飞速发展,离不开贵州良好营商环境这片‘沃土’。”以长通威宁新能源产业园项目为例,当地政府在用电、招工等方面给予大力支持,让长通集团有强烈的归属感。
贵州优化营商环境的政策为民营经济发展注入强大信心,但这位企业家始终保持清醒:“政府给予了我们诸多支持,但打铁还需自身硬,所以民营企业自身也应积极进取。也希望政府能推进更多以‘数据跑路’代替‘企业跑腿’的‘一站式办理’业务改革。”
采访接近尾声,张钊对年轻企业家寄语:“年轻企业家要拥抱变化,具备国际视野和家国情怀。要守法经营,先富带动国富,做出有社会责任感、有竞争力的产品,讲信誉、有担当。”在他看来,民营企业家要讲政治、讲规矩、守纪律,自觉成为爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率,践行亲清新型政商关系的典范。
张钊和长通集团的发展历程,是贵州民营经济发展的一个生动缩影。在时代浪潮中,长通集团坚守实业,持续创新,为地方经济发展和社会进步作出积极贡献,也为其他企业树立了榜样。未来,长通集团将继续砥砺奋进,在实业发展道路上创造更多辉煌。 (来源:贵州日报天眼新闻) |
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