2026年初的黔中,寒风凛冽,景云山殡仪馆内却涌动着超越季节的暖流。数百人自发前来,送别一位将毕生热血浇灌在贵州山野间的企业家——张钊。这位长通集团的创始人,生命定格在54岁,但他那句朴素的“让贵州人有班上、把家乡建设好”,却成了回荡在无数人心中的暖流与誓言。 他的离去,是贵州实业界一颗星辰的陨落。从“三线建设”的工业启蒙,到“西部大开发”的电力浪潮,再到“双碳”时代的新能源冲锋,张钊用三十余年,将一家本土小厂打造成产业“链长”。我们今日追思的,不仅是一位成功的企业家,更是一位心怀“国之大者”、肩扛“民之盼者”的贵商典范——他的风骨在于战略远见,他的温度在于乡土情深。 战略赤子:在时代脉搏中,点亮家乡的“风光”
张钊的战略,从来不是报表上的数字游戏,而是绘制在贵州大地上的产业地图。他深信,家乡的每一次国家战略机遇,都是富民强省的钥匙。 “把项目建在乡亲们的家门口”——这成为他最执着的投资逻辑。2022年,在海拔最高的威宁,他顶住质疑,建起贵州首条自动化光伏组件生产线。旁人看到的是荒山,他看到的是“风光”资源,更是山下村庄里渴望的眼神。项目建成后,优先招聘当地村民,组织技能培训,让“守着青山绿水饿肚子”成为过去。短短一年,威宁新能源产值占比超75%,昔日荒地变为产值十亿的“银色热土”。这不仅是产业的胜利,更是一场以商业力量驱动的、温润无声的乡村振兴。 他从不独享成果。以长通为“链主”,他主动牵引东部头部企业入黔,带动本地玻璃、铝材等传统产业转型升级,在贵州初步串起了新能源的内循环链条。他的目标始终清晰:让产业生态在贵州扎根,让就业岗位在家乡生长。这份“链长”的担当,展现了一位企业家的格局,更体现了一个赤子对故土最深沉的负责。 大家长·传承者:义利兼顾,企业是“家”也是“校”
在张钊身上,“贵商精神”不是古籍里的概念,而是锅炉旁的火锅、逆势中的招聘启事和员工脸上的踏实。 “多招人、多纳税、多创新”,这“三多”理念是他朴素的企业哲学。2008年金融危机寒冬,他在厂房摆下65桌火锅宴,向600多名员工承诺“不裁员”。热气蒸腾中,恐惧被温情驱散。2020年疫情冲击,他反其道而行,逆势招聘超400人,特意叮嘱“优先招家里困难的”。在他心中,企业的分量,首先在于它能托起多少个家庭的安稳。 他将近代实业家张謇视为灯塔,并付诸实践。他不只在威宁建厂,更通过校企合作,为当地培养数千名产业工人,创办“长通大学”提升员工素质。他践行的是张謇式的“实业+教育”模式,让企业成为一所学校,既创造财富,更塑造未来。这份对“人”的终极关怀,正是贵商文化“义利兼顾”内核在新时代最温暖的绽放。 建言者·连心桥:为贵州的明天,鼓呼那些“小事”  张钊深知,一人之力有限,万企腾飞方能撑起一片天。作为省人大代表、工商联副主席,他甘当“连心桥”,将经营一线的冷暖,化为推动政策优化的声音。 他聚焦中小企业最急切的资金痛点,调研推动“无还本续贷”政策落实,只想为同行者“搭一座渡困的桥”。他关注新兴产业的人才短板,呼吁引进风投资本和专业人才,让贵州的好政策能结出实实在在的果实。他推动民营企业家进入党校培训,相信思想的共鸣能凝聚更强大的发展合力。他的每一次建言,都围绕着同一个圆心:如何让贵州的营商环境更好,让在这片土地上奋斗的人,更有希望、更有尊严。 风骨长存,暖意不息
张钊先生的一生,是一部“战略远见”与“乡土温情” 双线交织的史诗。他有立于潮头的锐利,也有俯身泥土的厚重;有产业报国的豪情,也有嘘寒问暖的细腻。 他匆匆而去,未竟的蓝图留给了这片他深爱的土地。但他所点燃的——那份扎根实业、心系家国、善待乡邻的“贵商精神”火种,已在黔山秀水间传递。最好的纪念,是让这份风骨与暖意,在每一位奋斗者身上延续。当更多企业选择责任与担当,当更多人才回到家乡筑梦,便是对张钊先生最好的告慰。 黔山巍巍,风骨永铸;赤子之心,暖意长流。 人物简介 张钊(1972年1月-2026年1月3日),男,EMBA硕士,民建会员,贵州长通集团创始人、董事长。1994年毕业于湖南科技学院。曾任贵州省第十四届人大代表、贵州省工商联副主席(2007-2024)、全国工商联第十三届执委 [4] [7] [19]。主导创建贵州长通集团,企业涉足电力装备、新能源装备制造等领域,2023年在威宁建成贵州首条自动化高效光伏组件生产线,年产值超10亿元 。2020年获国务院授予"全国民族团结进步模范个人"称号,2022年入选"改革开放40年贵商风云人物" 。通过产业扶贫累计投入公益资金超3亿元 。2024年推动贵州新能源装备制造产业链发展,促成光伏组件省内生产内循环,产品覆盖西南、西北地区 。2026年1月3日因病逝世于贵阳
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