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奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”崭新篇章

2022-6-10 15:54| 发布者: cnxqw| 查看: 15129 |原作者: 周帙恒 |来自: 湖南日报

摘要: 坚定不移实施新时代人才强省战略,打造国家重要人才中心和创新高地,全方位培养、引进、用好人才……2022年2月,湖南高规格召开省委人才工作会议后,全省各级各部门把学习贯彻会议精神作为一项重要政治任务,围绕全 ...

坚定不移实施新时代人才强省战略,打造国家重要人才中心和创新高地,全方位培养、引进、用好人才……2022年2月,湖南高规格召开省委人才工作会议后,全省各级各部门把学习贯彻会议精神作为一项重要政治任务,围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,聚焦打造国家重要人才中心和创新高地目标,认真谋划,周密部署,逐步形成高质量人才政策体系加快完善、高能级创新平台加快建设、高层次人才加快集聚的人才事业发展新局面。

出实招真招硬招,“引凤来栖”

一分部署,九分落实。

全省各级各部门迅速把思想和行动统一到省委新时代人才工作重大战略安排和工作要求上来。省委、省政府制定出台实施意见,强化人才工作的顶层设计和战略布局。省委组织部制定《湖南省省级人才计划管理办法》,进一步规范计划实施,提升计划质效。省科技厅出台《“三尖”创新人才工程实施方案(2022—2025)》,加大对战略科学家、科技领军人才、青年科技人才的引育力度。省自然资源厅在厅直属系统实施“30、40、50人才工程”,重点招引培养一批自然资源领域高层次复合型人才。

出实招、真招、硬招!长沙推出人才政策“升级版45条”,落户、购房、补贴……着力为落实“强省会”战略提供坚强人才支撑。衡阳探索市校企三方合作引才模式,构建产学研协同创新、优势资源集成共享机制。永州向粤港澳大湾区派驻引商引才引客“三引”小分队,将招才引智链条不断向外延伸。郴州组建市人才集团,构建“人才+服务+资本+产业”市场化运作模式。邵阳开展人才回归“春晖行动”,聘请“宝庆引才大使”,吸引更多人才建设家乡、回馈桑梓。

向用人主体授权、为人才“松绑”,省工信厅向用人主体下放职称评审权,开设制造业、数字经济领域人才专场职称评审。省财政厅扩大科研项目经费“包干制”试点范围,建立科研经费使用“负面清单”,进一步完善科研经费管理机制。省人社厅起草《湖南省职称评审破“四唯”推动科学评价10条实施意见》,致力破除束缚人才发展的制度藩篱。为“网红城市”提供智力支撑,长沙打破“四唯”禁锢,出台互联网、文创等新领域、新业态人才分类认定目录,推行“先认定企业、再认定人才”的新模式。怀化设置人才引进专项编制,按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则进行动态管理。

聚焦筑牢人才“基本盘”,培养更多本土人才,省教育厅支持建设23所“楚怡”高水平职业学校,省总工会建立20个省级湖湘工匠培训基地、116个省级示范性劳模和工匠人才创新工作室。湘潭实施“十大人才行动”,张家界深入实施“五个一百”人才工程和乡村产业人才倍增工程,湘西自治州扎实开展乡村育才聚才行动,培养选派1423名公费师范生、乡村医生、农民大学生服务基层。

真心真情留人心,涵养最优人才生态

5月23日,长沙城发研究院正式挂牌成立,长沙A类高层次人才、留英博士何泽仪受聘为长沙城发首席科学家、城发研究院荣誉院长,将牵头组建专家智库,承担前瞻性、战略性、专业性研究任务。

吸引“何泽仪们”回湘发展,湖南不仅有引才聚才“磁场”、人才成长“沃土”,还有不断升级的人才引育政策含金量,各地各部门用一片真心、真情留人心。

在长沙,聚焦高端化、国际化、专业化引才,规定对引进的诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家和创新团队最高可给予1亿元综合资助。株洲加大对产业人才贡献奖励力度,对缴税500万元以上企业中个人薪酬所得税10万元以上的,按地方留成部分50%奖励给个人。常德出台《大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》,对先进制造企业新引进高端人才给予一次性优惠补贴。益阳聚焦构建“1+X”人才服务体系,着力为高层次人才提供居住购房、医疗保健、子女教育等全链条支持。永州对入选省级以上人才计划的高层次人才和成功申报省级以上科创平台的,给予1∶1配套资金支持。

探索拓展人才服务边界和渠道,株洲建立人才服务联盟,开通人才电子绿码,创新政企协商服务人才模式。岳阳通过打造人才综合服务平台,将市本级36项人才服务事项全部上线运行,实现导航精准、数据互通、服务集成。常德借力云上大数据分析,构建“智慧人才”一站式平台,塑造“互联网+人才工作”新格局。

“邀请大家与湘潭同行,追逐青春奋斗的梦想。”正值毕业季,一封来自湘潭市委书记热情洋溢的邀请函在高校毕业生中刷屏了。

人才是支撑发展的第一资源,把党的领导贯穿人才工作各方面全过程,通过“一把手”抓“第一资源”。湘潭、邵阳、郴州等地市委书记对人才领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。岳阳、娄底、怀化等地及时调整市委人才工作领导小组,凝聚形成齐抓共管、协同作战的合力动能。邵阳、永州等地将人才工作作为党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,推动人才工作提质增效。

长沙成立市委人才工作局,衡阳在市政务大厅设立人才服务窗口,湘潭、邵阳、岳阳、娄底等多地设立市人才发展中心……各地通过新设工作机构,调配人员编制,人才工作力量不断加强。

栽下梧桐树,引得凤凰来。如今的湖南,一流创新人才汇集区、产才融合发展样板区、人才综合政策改革先行区、人才自主培养引领区、人才生态最优区正在加快建设,一支梯次合理、素质优良、能力过硬的人才队伍正在加快集结,新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章正在徐徐展开。

来源:湖南日报

作者:周帙恒


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