两个福建人的贵州沿河“土家”情缘：始于事业、衷于文化

       贵州沿河、福建惠安，一个环山、一个临海，巨大的文化差异、1400多公里的距离，被一段20多年的缘分拉近。

　　出身于福建惠安的蔡志溪，上世纪90年代随家族来到贵州铜仁，从事服装销售工作，常到沿河等地跑业务。后来，他把做服装设计的妻子许雪卿接了过来，一起在沿河等地发展服装生意。他们和沿河的缘分就此开启。

　　2014年，夫妻二人定居沿河，成立沿河县沿丰贝商贸有限公司，从事服装设计、生产和销售。蔡志溪任总经理，“管外”；许雪卿任董事长，“管内”。

　　从此，他们扎根沿河。“半个沿河人”成为新的身份标签。

蔡志溪(左)和朋友一起畅游乌江(受访者供图)

　　比起常年在外的蔡志溪，鲜少出远门的许雪卿刚来时很不适应。“冬冷夏热”的天气，“好辣嗜酸”的饮食，还有颠簸起伏的山路……都让许雪卿很难接受。

　　但蔡志溪坚信，妻子一定会喜欢上这里。早就对沿河“土家文化”着迷的他相信，爱好服装设计的妻子一定会对当地特色鲜明的土家族服饰感兴趣。

　　最先让许雪卿融入当地生活的是一种名叫“土家摆手舞”的舞蹈。自学会后，她便成了小区广场舞大军的一员，很快与人熟络起来。“现在比起对邻里乡亲的熟悉程度，我这个最早来的人怕都比不上她。”蔡志溪说。

　　和妻子不同，蔡志溪另有所好，脆哨面、酸汤乌江鱼、粉蒸扣肉和“土家九大碗”等特色美食，都让他“欲罢不能”。

　　就这样，从点点滴滴开始，他们熟悉并习惯着这座城市。“现在回去反而还不习惯了呢，海风吹得头疼。”说到这，许雪卿哈哈大笑。

蔡志溪一家(受访者供图)

　　如今，他们在贵州长大的大女儿已从沿河的高中毕业，考上了大学。在沿河出身的小儿子正在读小学6年级。

　　“如果我们夫妻算是半个沿河人，那他(小儿子)就是地地道道的沿河人了。”蔡志溪能想到，在今后的日子里，小儿子也会像他姐姐那样，在这里长大，读完初中、高中，然后考大学。

公司设计制作的土家族服饰

　　随着对“土家文化”了解的深入，夫妻俩产生了一个念头，何不把土家族服饰融入到公司产品中呢？这样既能增加公司产品的特色和文化底蕴，也能助力“土家文化”的传承和普及。

　　这一想法得到了沿河县委县政府的支持。近年来，沿河县一直致力于“土家文化”的挖掘和推广，众多民族元素逐渐从古老的生活习俗中提炼而出，形成了极具地域标识的文化符号。

　　2017年，蔡志溪夫妇从研究土家族历史开始，跟民俗专家交流、与土家族老人攀谈，并深入全县各地，四处寻访，收集整理土家族服饰元素……

　　许雪卿用她的专业眼光，很快确定了公司打造土家族服饰的两个方向，一是按传统工艺还原土家族原生态服饰，用于表演、艺术收藏等，体现文化价值；二是在公司规模生产的服饰中融入提炼的民族文化元素，面向市场销售，进行文化普及。

蔡志溪夫妇(二排右二、右三)与穿着土家族服饰的工人合影(受访者供图)

　　产品推出后，叫好又叫座。2018年，公司打造的土家族服饰在贵州省首届民族服饰设计大赛上分获二等奖和优秀奖。而用土家族纹饰点缀的工作服、运动服、校服、制服等产品，也很快打开了市场，赢得了大众喜爱。公司也先后获得贵州省民族企业模范奖，铜仁市民族艺术手工艺二等奖。

　　短短三年，公司的生意迅速起飞，产值从2017年的100万蹿升至2019年的1000万，翻了10倍。

铜仁市福建商会助力沿河脱贫攻坚(受访者供图)

　　生意越做越火，吸引了很多福建老乡过来“淘金”。目前，公司的福建人多达七八人。

　　陈汉强是其中之一。他来沿河5年，目前，已是沿丰贝公司的办公室主任，蔡志溪夫妇的左膀右臂。而且，他还在沿河收获了自己的爱情，与一个沿河女孩结婚，不久前刚有了爱情结晶。

　　陈汉强父亲陈锦堂专程从福建过来，守着这个在千里之外出身的孙子降临。看到儿子如今家庭事业双丰收，曾经不愿意儿子跑这么远的陈锦堂很是欣慰。

　　“没想到，这个大山里的小城建得这么好，山清水秀的，很漂亮！”陈锦堂说，这次一定要在这边多玩几天，多转转，多看看。

　　不光第一次来沿河的陈锦堂惊讶这座山城的现状，即便蔡志溪，也对近几年沿河的变化赞不绝口，“整个城市感觉换了新的一样”。

　　“特别通了高速，出门跑生意方便了，物流成本也降低了不少，生意好做多了。”常年在外出跑业务的蔡志溪，对交通的变化，感触格外深刻。

　　“就拿县城到工业园区的这条路来说吧，没修好前，我从家到公司要1个小时，而且非常难走，白天一生灰，雨天一身泥，现在呢，十几分钟就到了，十分方便。”蔡志溪说。

蔡志溪(中)荣获沿河县脱贫攻坚春晖行动表彰(受访者供图)

　　说起为什么会坚持下来，蔡志溪说，因为这些年，他深刻的感受到了沿河全县上下改变落后面貌、奋发图强的决心，并为这个决心，深深的感动着。

　　这种情感，从公司名字“沿丰贝”三字可见一斑。“沿”是沿河，“丰”是丰收，“贝”是宝贝、财富，这些年，他们已经完全融入沿河，将事业、家庭与这个乌江边上的城市仅仅捆绑在一起，一荣俱荣。

　　这些年，他们也在用实际行动帮助这个“第二故乡”。目前，公司有常驻工人40多人(贫困户10余人)，年支付就业工资200余万元。为方便家住较远的员工上班，公司配备了寝室和食堂，包吃包住。此外，公司还每年拿出20万元，支援贫困大学生、帮助贫困家庭……

蔡志溪介绍土家族服饰，头头是道

　　他们也完全融入了这座城市，与土家族结下了深厚的情缘。不管是蔡志溪还是许雪卿，如今都变成了地道的“土家通”，土家族的历史、信仰、习俗、节日、饮食、服饰等，随口道来、如数家珍，甚至比很多本地的土家族还要熟悉、精通。

　　蔡志溪说，苏东坡的“此心安处是吾乡”，更多的是对命途多舛的自我安慰，而他不同，从当初一个人来沿河打拼，到后面的立业、安家，全都是他们主动的、自愿的，这种始于事业需求、衷于文化认同所带来的归属感，才是真正的“心安”。